Financé dans le cadre du programme CERV le projet Grapes of Change réunit des acteurs de huit pays européens mobilisés contre les violences et discriminations basées sur le genre dans l’industrie viticole de l’Union européenne.
"Grapes of change : lutter contre la violence dans les chaînes d'approvisionnement du vin" est un projet qui vise à prévenir et réduire les violences et discriminations basées sur le genre dans l’industrie vinicole européenne, répondant ainsi plus largement aux objectifs du volet "Daphné" du programme CERV.
Dans toute l’Europe, le secteur vinicole est confronté à des réalités sexistes, à savoir des inégalités salariales, une sous-représentation des femmes dans les postes à responsabilités et du harcèlement sexuel. Le projet Grapes of Change a pour ambition d’y remédier à travers une double approche : prévenir et reconstruire :
- Le premier volet, prévenir, réside dans des actions de sensibilisation et d’éducation notamment via des outils numériques, des formations ciblées pour toutes les parties prenantes et une réforme des politiques pour l’adoption de mesures concrètes d’égalité
- Le second volet, reconstruire, consiste à accompagner les femmes exposées à des situations sexistes, à créer des environnements de travail plus sûrs et plus équitables ainsi que des cultures d'entreprise inclusives.
L’initiative clé du projet est la mise en place d’un observatoire des violences sexistes dédié à la collecte, au suivi et à la centralisation des données issues de l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement du vin afin de produire des indicateurs fiables et d’élaborer des actions adaptées. Ce travail vise également à dépasser le secteur vitivinicole en développant des modèles pouvant être transposés à d’autres secteurs confrontés à des problématiques similaires.
Le projet Grapes of Change allie des acteurs transnationaux et interinstitutionnels dans 8 pays de l’Union européenne. Trois organisations de la Région figurent parmi les bénéficiaires du projet : les associations Paye Ton Pinard et Solidarités Femmes Beaujolais (69) et le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes.
En soutenant ce projet, l’Union européenne œuvre pour un changement durable vers l’égalité des genres tout en faisant évoluer les mentalités.